日邁月征，山河日新，轉瞬又是一年。 越過夏的風雨，迎來冬日暖陽， 時邁藥業站上了新的起點。
? ? ? ?2023年1月13日，時邁藥業召開2022年度工作總結表彰暨2023年度部署大會，時邁藥業董事長孝作祥博士、研發副總裁周東文博士等出席會議，時邁藥業財務副總裁兼董秘任為榮主持會議，時邁全體員工齊聚一堂，敲響豐收的鑼鼓，敲醒嶄新的歲月，以飽滿的激情迎接2023年。 2022年工作總結及2023年度工作部署 ? ? ? ?大會在任總詼諧幽默的開場白中拉開序幕，首先由孝董事長作2022年度工作總結及2023年度工作部署，2022年是跌宕起伏、披荊斬棘的一年，也是生物創新藥行業面對機遇和挑戰、開啟新篇章的關鍵之年，公司經受住了嚴峻的考驗，在融資、研發創新、臨床推進、管理提升等各方面取得了耀眼的成績。 
? ? ? ?政府與資本賦能，助力高質量發展新篇章。2022年完成數億元C輪融資，也獲得各級政府的資金扶持。資金主要用于推進核心重磅產品的臨床研究，推動核心技術平臺和產品的升級迭代，加速臨床申報及其他管線（含三抗）開發。孝董事長表示，這不僅是對我們的認可，更讓我們深刻認識到身上的重擔，我們應繼續以患者需求為導向，持續推進源頭創新抗體產品產業化進程，加速藥物上市，不辜負投資方和政府的信任和期待。 ? ? ? ?技術與產品持續升級迭代，保持持久競爭力。2022年在超大容量的人源抗體噬菌體展示文庫基礎上，成功構建多個種屬的免疫文庫；升級改造原有抗體人源化技術平臺，大大提高創新藥物開發成功率；自主創建領先全球的酶控平臺，不斷優化雙抗結構，擴大治療窗口，這些具全球競爭力的核心技術為前瞻性創新產品的持久迭代奠定了堅實基礎。 ? ? ? ?DNV3與SMET12進入臨床II期研究，這些產品在晚期實體瘤治療中呈現顯著療效及良好的耐受性，有望滿足惡性腫瘤患者急需的臨床需求，為中國創新藥領域帶來實質性突破；DNV3與PD-1聯用臨床項目（實體瘤和皮膚瘤）入組快速推進中，其中在皮膚罕見腫瘤方向的開發將成為時邁產品跨越式發展的里程碑；SMET12與PD-1聯用已申報IND，預計2023年3月獲批。持續推進創新產品的臨床前開發，確保創新管線持久更新。 ? ? ? ?知識產權管理持續加強，為源頭創新保駕護航。2022年成立知識產權部，全面負責專利戰略規劃、挖掘、申請及保護等，取得8項發明專利、2項實用新型專利授權及4項商標，多項專利申請中。公司將進一步加強對核心技術及產品的保護，助力源頭創新持續發展。 ? ? ? ?健全優化組織架構，不斷提升管理效能。2022年公司對組織架構持續優化，堅持管理模式更集約、組織機構更扁平、人員配置更相宜、用工管理更高效的原則，根據各業務屬性，分別由CEO和副總分模塊管理，真正做到向管理要效率，不斷提升公司管理水平。 ? ? ? ?招賢納才不停步，建設具全球競爭力團隊。2022年引進董秘兼財務總監、人力總監等高級管理人才，助力公司管理能力進一步提升；持續引進研發人才，為創新藥物開發帶來新鮮血液，激發創新活力。同時，內外部培訓并行，提升員工專業素養。公司始終以人才為核心，為員工發展提供廣闊的空間，煉造一支具全球競爭力的創新團隊。 ? ? ? ?創新工作機制，優化制度流程。通過成立專項工作小組，加強業務、財務、法務、商務等多部門協同，聚焦重要節點，全方位高效解決各項問題，真正做到成本管控、風險防控、商務洽談和效率運作，最大程度維護企業利益。 ? ? ? ?回顧2022年，孝董事長對堅守崗位職責、與公司共克時艱的全體員工表示衷心的感謝。同時提出2023年工作要求，只爭朝夕，加快臨床進度；立足優勢，豐富產品管線；開放合作，聚力推進發展。他強調，2023年是非常關鍵的一年，希望大家挑戰自我，加足油門，為創造時邁輝煌的2023奮勇向前。 目標責任狀簽訂 ? ? ? ?隨后，在時邁全體員工的見證下，公司各管理層同公司簽訂目標責任狀，對2023年度工作計劃和目標做出鄭重承諾。  ?
CEO與副總簽訂工作目標責任狀  ?
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CEO與直管部門簽訂工作目標責任狀  ? 研發副總裁周東文分管部門簽訂工作目標責任狀  ?
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財務副總裁兼董秘任為榮分管部門簽訂工作目標責任狀
優秀表彰 ? ? ? ?會議還對2022年度工作表現突出的員工進行了表彰，充分肯定了大家在過去一年中的工作成效，希望獲獎者們在新的一年再接再厲、奮勇向前、再創佳績。  ? ?
季度之星? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??優秀新人? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?優秀員工  ? ?
沖鋒陷陣獎? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??工作進步獎? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ? ? ? ? ? ? ?務實勤奮獎  ? ? ?
專項工作獎? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?項目突破獎? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?項目貢獻獎  ? ? ?
三年榮譽員工? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?五年榮譽員???????????????????????????????????????????? 忠誠敬業獎 
CEO提名大獎
大會總結 ? ? ? ?會議最后，任總說道，力量源于團結，奮斗創造奇跡，路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成，讓我們同舟共濟，眾志成城，創造時邁的成功與奇跡，早日成為具有全球競爭力的生物制藥公司。新的一年，祝福我們偉大的祖國繁榮昌盛，祝愿我們時邁家人們闔家幸福安康！
藍圖繪就千般景，唯有實干贏未來 回首過去，我們風雨同舟，披荊斬棘 展望未來，我們與時俱進，開拓創新 嶄新的2023年已經到來 讓我們齊心協力，踔厲奮發 再創時邁輝煌年度！ |
